Zij gingen je al voor. Hier lees je alles over hun ervaringen. Dus, waar wacht je nog op? Vind jouw nieuwe baan!
Gesolliciteerd! Wat nu?
Ons proces uitgelegd
We snappen dat je vragen hebt hierover. Misschien heb je nog nooit eerder contact gehad met een W&S organisatie en is dit allemaal nieuw voor je. Wanneer je dus een interessante vacature gevonden hebt (of wij hebben dat voor je gedaan) dan gaan we samen de volgende vijf stappen doorlopen:
Stap 1:
Persoonlijk gesprek
We bellen je op en spreken uitgebreid over wat je zoekt, als je wil nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor of via Teams. Dan bespreken we je cv en jouw wensen. We willen je echt leren kennen: wat zijn jouw drijfveren en wat zoek je in je volgende functie? We nemen de tijd om zowel de vacature als het bedrijf uitgebreid met je door te nemen.
Stap 2:
Een goed gevoel
Heb je een goed gevoel overgehouden aan ons gesprek? We vragen dan altijd om toestemming om referenties op te vragen bij een vorige werkgever. Dit helpt ons om een goed beeld van je te krijgen en om jouw toekomstige werkgever optimaal te kunnen informeren. Dit kan jouw kansen ook aanzienlijk verhogen.
Stap 3:
We stellen je voor
We stellen je voor aan het bedrijf wanneer de referentie goed is. We sturen niet alleen je cv, maar ook een uitgebreide toelichting. Dankzij ons eerdere gesprek en goed inlevingsvermogen kunnen we een compleet beeld van je schetsen en net dat ‘extra zetje’ geven zodat je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
Stap 4:
Het sollicitatiegesprek
Doorgaans matchen we zo goed dat het gros van onze kandidaten ook daadwerkelijk wordt uitgenodigd. Dan is het dus aan jou om te schitteren! Laat zien waarom jij de perfecte aanvulling op het team bent. Wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid bent. Je krijgt van ons alle informatie die je nodig hebt.
Stap 5:
Terugkoppeling
Is de terugkoppeling positief? Dan volgt vaak een uitnodiging voor een tweede gesprek, een meeloopdag of zelfs een direct aanbod! Hoe dan ook, je bent weer een stap dichter bij je nieuwe baan. We ondersteunen je bij eventuele onderhandelingen en zorgen ervoor dat je netjes wordt ingeschreven bij het personeelsbestand. We blijven in contact, zodat je altijd bij ons terecht kunt met vragen.
