Zij gingen je al voor. Hier lees je alles over hun ervaringen. Dus, waar wacht je nog op? Vind jouw nieuwe baan!
Detavast bij CityTalents
Een DetaVast-contract bij CityTalents heeft een looptijd van 1800 gewerkte uren. Gedurende de looptijd van het contract ben je niet de juridische werkgever, waardoor jij geen risico's loopt bij arbeidsongeschiktheid en heb je geen loondoorbetalingsverplichting tijdens vakanties.
DETAVAST-CONTRACT? WAT IS DAT PRECIES?
Een DetaVast-contract komt overeen met een fase A-contract. Bij deze contractvorm wordt een medewerker per gewerkt uur uitbetaald, terwijl jij de risico's niet draagt omdat jouw organisatie niet de juridische werkgever is.
CityTalents biedt enkel contracten met uitzicht op een vast dienstverband aan waarbij onze werknemer na 1800 gewerkte uren een vaste positie binnen jouw team aangeboden dient te krijgen met het daarbij behorende directe contract.
