Voor een moderne productieomgeving in de regio Maarheeze wordt een storingsmonteur gezocht die zich continu wil blijven ontwikkelen en energie haalt uit het snel en slim oplossen van technische storingen. Je werkt met geavanceerde productielijnen, nieuwe technologieën en een breed machinepark. Een rol waarin geen dag hetzelfde is en techniek centraal staat.
Je komt terecht in een internationale productieorganisatie binnen de drankenindustrie, actief in Europa en Noord-Amerika. De organisatie investeert continu in innovatie, groei en professionalisering. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en samen te werken in een technisch uitdagende en dynamische omgeving.
Als storingsmonteur ben je een cruciale schakel in het productieproces. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen;
-
Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud om storingen te voorkomen;
-
Vastleggen van storingen en oplossingen in het onderhoudssysteem (SAP);
-
Meedenken over technische verbeteringen en meewerken aan de implementatie daarvan;
-
Oplossen van mechanische, elektrische en pneumatische storingen aan PLC-gestuurde afvullijnen en randapparatuur.
Je maakt onderdeel uit van de Technische Dienst en wordt ingezet op verschillende onderdelen van de fabriek, zoals complexe productielijnen, siroopinstallaties en utiliteiten (stroomvoorziening, waterbehandeling, compressoren). Je werkt met zowel oudere installaties als moderne state-of-the-art machines in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
-
Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
-
Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
-
Aantoonbare ervaring als storingsmonteur of in een vergelijkbare technische functie;
-
Mechanisch én elektrisch goed onderlegd;
-
Basiskennis van PLC-besturingstechnieken;
-
Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen in een team.
-
Bruto maandsalaris tussen €3.102,- en €3.909,- (exclusief 28% ploegentoeslag);
-
8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 6%;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
-
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met mogelijk extra dagen afhankelijk van leeftijd;
-
Jaarlijkse salarisverhoging op basis van functioneren;
-
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je technische kennis actueel te houden;
-
Uitzicht op een vast contract.
Wil je werken in een technisch uitdagende omgeving met veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden? Dan nodigt deze functie je uit om te reageren via de sollicitatieknop.