Maurice Hobbelen is een van de oprichters van CityTalents. Met een achtergrond in marketing, design en arbeidsbemiddeling, heeft Maurice meer dan 20 jaar ervaring in het veld. Zijn carrière begon bij bekende specialisten waaronder Award-winning contentmarketingbureau Van Zandbeek, Telegraaf Media Group en Westmore technical staffing, waar hij zijn vaardigheden in talent management en recruitment verfijnde.
Bij CityTalents is Maurice verantwoordelijk voor onder andere het vinden van gekwalificeerd talent en het bieden van carrièremogelijkheden voor professionals. Met zijn inzet heeft CityTalents zich ontwikkeld tot een gewaardeerde speler op de lokale arbeidsmarkt, bekend om zijn persoonlijke benadering en betrokkenheid bij zowel werkgevers als werkzoekenden.
Maurice staat bekend om zijn empathische en collaboratieve stijl. Hij gelooft sterk in het potentieel van mensen en zet zich in voor hun professionele en persoonlijke groei. Zijn visie is gericht op het creëren van langdurige matches tussen talenten en bedrijven, waarbij hij verder gaat dan alleen de plaatsing van kandidaten. Hij blijft betrokken bij de ontwikkeling van zowel het bedrijf als de werknemer, wat bijdraagt aan duurzame groei en succes. Een aantal voorbeelden hiervan worden uitgelicht op deze website waar kandidaten en werknemers zich uitspreken over de werkwijze en successen van CityTalents.
Met zijn toewijding heeft Maurice een positieve impact op zowel individuen als bedrijven, en speelt hij een dankbare rol in de verdere ontwikkeling van Eindhoven als een hub voor talent en innovatie.